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公司召开“对标管理年”活动阶段总结会

为贯彻落实公司年度会议精神,片面提拔公司经济运转质量,9月29日,公司召开了“对标管理年”活动阶段总结会。集会对前阶段展开的“对标管理年”活动停止了总结,做了下一阶段事情摆设。澳门葡亰娱乐官网8455.com
集会以为,自公司展开 “对标管理年”活动以来,各单位(部分)根据对标管理工作摆设和“定内容、定目的、定进度、定结果”的团体要求,分离本身本能机能和事情实际情况,主动展开了立标、对标事情,并取得了必然的效果。
集会要求各单位(部分),在看到成就的同时,还该当看到事情中存在的成绩和不敷,对标管理历程中定量的目标标杆较简单明白,而部门定性目标标杆需求进一步明白;有些目标确实定较局限于当前目的,没有订定愈加持久目的;部门单元对标、达标的步伐还没有落实。这都需求我们在此后事情中不断完善和改良,也需求愈加重视对标事情的实践结果。澳门娱乐69069.com
集会夸大,对标管理已进入片面施行阶段,为踏实促进事情深入开展,做好各项生产经营使命,确保全年经济指标的顺遂完成,需做好以下事情:澳门娱乐0638.cc
片面促进对标管理。各单位要按照肯定的标杆,分离事情实践提出详细施行时间表,落实各项对标步伐,踏实片面促进对标管理,既要有技术指标对标,也要有管理目标对标,实现对标管理的全系统、全方位。
与实现全年目的使命相结合。要把展开对标管理与贯彻落实公司团体工作部署相结合,与完成年度目的使命相结合,以对标管理为契机,加强内活泼力,克制经济下行带来的艰难和阻力,挖潜增效,确保全年目的使命的顺遂实现。
明白义务。要将各项步伐和目的合成到相干部分或责任人,落实到生产经营管理工作的各环节、各岗亭,步伐到位,义务到人,层层对标,确保事情落到实处,真正经由过程对标管理,提拔企业管理水平和经济运转质量。
务求实效。要重视对标管理的实效性,对峙把处理实际问题作为展开对标活动的起点和落脚点,经由过程对标找出差异、解决问题、改进管理、实现目的,提高企业效益。

落实查核。公司将订定“对标管理年”活动考核办法,增强对活动展开状况的监视与查核,并将查核成果归入年末综合测评。各单位要按照活动展开实际情况,实施历程管控,实时检测、反应活动信息和获得的功效,总结经验,查找不敷,实时调解管理步伐,实现对标管理工作连续深化,构成对标管理长效机制。

 
 
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